Для развернутого ответа пожалуйста пишите сразу развернутый вопрос и прикладывайте Ваши документы.
На нашем сайте Вы получите ответы на все интересующие Вас вопросы
Мы постараемся ответить, порой даже не стандартные, но интересующие Вас вопросы.

ЗдравствуйтеСледующий вопрос.В такую ситуацию, с этим вирусом, кризисом. Предприятие отправляет...

ЗдравствуйтеСледующий вопрос.В такую ситуацию, с этим вирусом, кризисом. Предприятие отправляет сотрудников в ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск с белой ЗП (черную не будет платить) на май. Люди пишут заявление. Уходят. Через день их возвращают на работу. Официально отпуск отгулен. Неофициальный типо потом отгуляете.В чем туту может быть подвох.? Как это принимать, понимать?
комментариев : 18 30

Экспертный ответ

Уважаемые специалисты юридического дела! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете практикующим юристом с многолетним опытом?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только сможете помочь нужнающимся, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 18

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Что значит - возвращают?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Валентина, немного не понятен Ваш вопрос. Если работодатель отзывает работника из отпуска, к тому должна быть производственная необходимость. Но отпуск работника, в данном случае, использован не полностью.
Анонимный пользователь сайта ot.help
ну звонят. И говорят. Выходи, много работы. Не выйдешь, ну как бы до свидания.
Анонимный пользователь сайта ot.help
он использован. В том то и дело. Официально он использован. Отгулять его можно потом, по согласованию уже с руководством. Просто сам вопрос в том, почему во время кризиса, пандемии, он подбивает официально все отпуска? Чтобы у всех на данный момент были закрыты отпуска?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Извините. Перечитайте свой вопрос, абстрагируясь от собственной ситуации. Быть может Вам попробовать более подробно изложить суть вопроса? Работодателю нет никакого резона таким образом решать вопрос с отпусками для всех работников одномоментно. Если Вы считаете, что есть нарушения трудовых прав, можете обратиться с жалобой в прокуратуру.
Анонимный пользователь сайта ot.help
зарплата на май. Будет 12 130р. То есть оплачено будет все, толлько официальная часть. Та, что приходит. Сотрудникам на карту. Проценты, и черная зарплата начисляться в мае не будут. И в срочном порядке всех сотрудников в отпуск. Меня интересует только тот момент, почему работодатель так делает. Быстро и скоро. В принудительном порядке, чтобы все сотрудники официально отгуляли свои отпуска. Вот и всё.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Отправив работника в отпуск, впоследствии отозвав его на работу, работодатель не дает работникам отгулять свои отпуска... Схемы бывают разные. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Анонимный пользователь сайта ot.help
очевидно, что работодатель хочет оплатить фактическую работу по минимуму. Предъявите претензии - получите ответ, что по собственному заявлению вообще не работали, а сидели дома.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если отзывают из отпуска, значит должен быть издан соответствующий приказ руководителя организации, а работник должен быть ознакомлен под роспись. Статья 125 ТКРФ.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Добрый день. В силу ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Отзыв оформляется соответствующим приказом работодателя. Если Вы не согласитесь на отзыв, то оснований для увольнения нет. P. S. Если Вас удовлетворило качество ответа, Вы можете выразить благодарность, сделав минимальное пожертвование на развитие группы - ИЛИ рассказав о нашем сообществе своим друзьям - С уважением, консультант «Онегин-Консалтинг».
Анонимный пользователь сайта ot.help
спасибо большое за ответ!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Что значит отправляют? У вас нет графика отпусков?
Анонимный пользователь сайта ot.help
в данной ситуации все вышло из под контроля. Все наши графики, полная ерунда.
Анонимный пользователь сайта ot.help
это все из-за ситуации в стране. С этим вирусом.
Анонимный пользователь сайта ot.help
А зарплата в конверте у вас это тоже нормально? Вы понимаете, что можете больше никогда не получать эту часть, даже если будете пахать, как трактор в период посевной.
Анонимный пользователь сайта ot.help
почему никогда не получать?
Анонимный пользователь сайта ot.help
можете не получать. А может и получите. И не доепдете, если в суд пойдёте.
Анонимный пользователь сайта ot.help
а чему Вы удивляетесь?Зарплата в конверте, с которой не высчитывают НДФЛ, в принципе незаконна. Скорей всего, в связи со сложной экономической ситуацией, будете получать зарплату в том размере, который предусмотрен трудовым договором.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день. В марте 2019 года я оформил ипотеку в банке ВТБ. В мае 2020 года я её рефинансировал в этом же банке:...
Здравствуйте! Можно ли на мат капитал купить квартиру в ипотеку, если нет официальной работы?
Здравствуйте, помогите с вопросом , пожалуйста . Что будет если пропускаю срок вступления в наследство по...
Юридические вопросы

На 25 июня 2022 г. на портале юридической помощи размещено:

37014 вопросов

210612 комментариев

...