Для развернутого ответа пожалуйста пишите сразу развернутый вопрос и прикладывайте Ваши документы.
На нашем сайте Вы получите ответы на все интересующие Вас вопросы
Мы постараемся ответить, порой даже не стандартные, но интересующие Вас вопросы.

Добрый день. ГАИ выписали штраф за не правильную обстановку на служебный авто, в рабочее время, а на работе за...

Добрый день. ГАИ выписали штраф за не правильную обстановку на служебный авто, в рабочее время, а на работе за этот штраф объявили выговор и лишили премии. Имеют ли право дополнительно наказывать? Я же уже наказан
комментариев : 10 22

Экспертный ответ

Уважаемые специалисты юридического дела! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете практикующим юристом с многолетним опытом?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только сможете помочь нужнающимся, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 10

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Добрый день, Тимур! Действия вашего работодателя неправомерны. Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен потребовать от вас письменного объяснения. В соответствии с этой же статьёй за каждый дисциплинарный может быть применено только одно дисциплинарное взыскание, в вашем же случае был объявлен выговор и вы были лишены премии. Вы вправе обжаловать взыскание в государственную инспекцию труда!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Имеют право. В первом случае это административное правонарушение, а выговор объявлен за нарушение трудового законодательства (смотрите формулировку приказа). Назначение премии - это не обязанность, а право работодателя, условия назначения (не назначения ) премии установлены локальными актами организации (ст. 191 ТК РФ). Премия это мотивационная выплата, стимулирующая добросовестное выполнение должностных обязанностей.
Анонимный пользователь сайта ot.help
лишение премии не всегда дисциплинарное взыскание. Вернее это совсем не дисциплинарное взыскание (ст. 192 ТК РФ).
Анонимный пользователь сайта ot.help
Так я и выполнял должностную обязанность, мне выдали задание : забрать с остановки общественного транспорта людей, что я неприкословно выполнил...
Анонимный пользователь сайта ot.help
Так мало премии, так еще и выговор... Кстати-постановление ГАИ я обжаловал в суде, так как с ним не согласен. Заседания, пока еще не было из за вируса...
Анонимный пользователь сайта ot.help
В данном случае мы видим лишь поверхностную картину, для более подробного рассмотрения вопроса необходимо ознакомиться в внутренними локальными актами работодателя о премировании и депремировании. Ситуация описанная Тимуром вводит сомнение о правомерности действий работодателя.
Анонимный пользователь сайта ot.help
если суд встанет на Вашу сторону будет основание для отмены выговора. Но выплата премии это право работодателя, а не его обязанность, вряд ли он Вам её в итоге выплатит.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Меня как раз и выговор беспокоит, у нас по кол договору- 2 выговора-увольнение. И суд еще решение не вынес, а на работе уже наложили взыскание... Обратился в комиссию по трудовым спорам-отказали мотивируя что больше 12 человек не собираться, (вирус), а комиссия больше человек. Сказали - жди решения суда, если отменят штраф, то и мы все снимем..
Анонимный пользователь сайта ot.help
Лишение премии (а скорее всего ее невыплата) это право работодателя, а не обязанность... так что ничего незаконного со стороны работодателя не вижу..
Анонимный пользователь сайта ot.help
Работодатель прав.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день. В марте 2019 года я оформил ипотеку в банке ВТБ. В мае 2020 года я её рефинансировал в этом же банке:...
Здравствуйте! Можно ли на мат капитал купить квартиру в ипотеку, если нет официальной работы?
Здравствуйте, помогите с вопросом , пожалуйста . Что будет если пропускаю срок вступления в наследство по...
Юридические вопросы

На 25 июня 2022 г. на портале юридической помощи размещено:

37014 вопросов

210612 комментариев

...