Для развернутого ответа пожалуйста пишите сразу развернутый вопрос и прикладывайте Ваши документы.
На нашем сайте Вы получите ответы на все интересующие Вас вопросы
Мы постараемся ответить, порой даже не стандартные, но интересующие Вас вопросы.

Доброе утро!Вопрос такой. 27 апреля была беседа с работодателем, на которой меня вынудили уволиться по...

Доброе утро!Вопрос такой. 27 апреля была беседа с работодателем, на которой меня вынудили уволиться по соглашению сторон, датой увольнения с приказом назначили на 30 апреля (через 3 дня). В этот же день, 27 апреля я открыл больничный лист с уведомлением работодателя, и по сей день продолжаю болеть. 30 апреля я позвонил работодателю своему и сообщил о том что я продлеваю больничный, на что мне ответили - вас всё равно уволят, не смотря на больничный. Это как? В этот же день, 30 апреля мне приходит сумма на банковский счёт, я так понял это расчёт, зарплата по факту и компенсация за неиспользованный отпуск. Это что получается? Работодатель может произвести расчётную выплату и увольнение без моего уведомления о существовании приказа и моей подписи в нём? Я ведь не могу быть уволенным и получить расчёт без ознакомления с приказом и моей подписи в нём? Если я на больничном, соответственно и дата увольнения переносится на тот день, когда мой больничный будет закрыт? Жду ответа. Спасибо.
комментариев : 6 28

Экспертный ответ

Уважаемые специалисты юридического дела! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете практикующим юристом с многолетним опытом?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только сможете помочь нужнающимся, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 6

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Вас не имеют право уволить. Если это произойдет, то вы можете обратиться в ГИТ.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Здравствуйте. Вас уволили в срок, указанны в соглашении. Тот факт, что сотрудник, заключивший с работодателем соглашение об увольнении, заболевает в последний день действия трудовых правоотношений (или в любой другой день, когда трудовой договор еще действует), не создает препятствий для расторжения трудового договора. Причем расторгается договор именно в тот день, который установлен положениями заключенного соглашения, даже если подтверждающий болезнь документ закроется позже. ТК РФ запрещает увольнение в период временного отсутствия работника только по инициативе работодателя. Соглашение сторон такой инициативой не является.
Анонимный пользователь сайта ot.help
а нужен ли приказ чтобы перечислить зарплату по факту и компенсацию за неиспользованный отпуск? И надо ли меня под роспись с ним ознакомить?
Анонимный пользователь сайта ot.help
работодатель обязан вас ознакомить и по вашей просьбе дать вам это приказ. Если ваш работодатель все таки вас уволит, он обязан будет оплатить больничный даже после увольнения по соглашению, а также все расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Раз подписали соглашение на расторжение ТД, то теперь... только на оплату больничного можете рассчитывать и все.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Добрый день. Если Вы увольняетесь по соглашению сторон и написали соответующую дату в своем заявлении, то уволить Вас иной датой оснований у работодателя нет, так что все законно (ст 78 ТК РФ). Больничный Вам должны оплатить. P. S. Если Вас удовлетворило качество ответа, Вы можете выразить благодарность, сделав минимальное пожертвование на развитие группы - ИЛИ рассказав о нашем сообществе своим друзьям - С уважением, консультант «Онегин-Консалтинг».
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день. В марте 2019 года я оформил ипотеку в банке ВТБ. В мае 2020 года я её рефинансировал в этом же банке:...
Здравствуйте! Можно ли на мат капитал купить квартиру в ипотеку, если нет официальной работы?
Здравствуйте, помогите с вопросом , пожалуйста . Что будет если пропускаю срок вступления в наследство по...
Юридические вопросы

На 25 июня 2022 г. на портале юридической помощи размещено:

37014 вопросов

210612 комментариев

...